BATUSANGKAR — Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan (PMPTSP dan Naker) menggelar sosialisasi penyamaan pemahaman tentang peran dan penyusunan Rencana Tenaga Kerja (RTK) di Kabupaten Tanah Datar.
Kegiatatan di Batusangkar Kamis, (23/9/), dibuka Asisten 1 Sekdakab Elizar, dihadiri sebagian pejabat Pemkab.
Elizar mengatakan, penyerapan dan permasalahan tenagakerjaan perlu mendapatkan perhatian dalam rencana pembangunan daerah kedepannya.
Karena, menurutnya, penyediaan kesempatan tenaga kerja yang sangat luas sangat diperlukan untuk mengimbangi pertumbuhan penduduk usia muda yang masuk kedalam pasar tenaga kerja.
“Dewasa ini, kondusi tenaga kerja dari bursa tenaga kerja pada dinas PMPTSP dan Naker sampai kondisi Juli 2022, jumlah pencari kerja terdaftar adalah 820 orang, terdari dari 361 orang laki-laki dan 459 orang perempuan,” ucapnya.
Oleh karena itu, Pemkab Tanah Datar berkomitmen dalam menekan dan mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Tanah Datar.
Hal tersebut merupakan salah satu program unggulan Pemkab Tanah Datar yang telah dimuat dari RPJMD tahun 2022-2026 yaitu menciptakan usahwan baru dan lapangan kerja.
“Dengan adanya penyerapan tenaga kerja siap pakai itu diharapkan mampu mengelola sumberdaya yang ada dan membuka lapangan kerja serta menyerap juga memperluas kesempantan kerja bagi pencari kerja, sehingga mengurangi pengangguran dan menekan angka kemiskinan di Tanah Datar,” katanya.
Elizar mengatakan sosialisasi program dalam rangka pembangunan ketengakerjaan tidak bisa berkerja sendiri dan membutuhkan persiapan yang matang dan dukungan dari OPD terkait lainnya.
“Untuk itu perlu perencanaan penyamaan dan pemahaman tentang peran dan penyusunan rencana tenaga kerja sehingga tujuan akhir untuk mengurangi angka pengangguran dapat terwujud,” katanya.
Sementara itu, ketua panitia Kabid Tenaga Kerja pada Dinas PMPTSP dan Naker, Yessy Priska Donamengatakan, program kegiatan tersebut dalam rangka penyamaan pemahaman tentang peran dan penyusunan Rencana tenaga kerja. (ydi)
