PADANG – Pemerintah masih melakukan pengkajian tentang sistem gaji untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang direncanakan akan dilakukan dengan sistem single salary.
Sistem gaji single salary sendiri adalah sistem pemberian gaji satu kali saja untuk PNS. Jadi, tunjangan kinerja atau tunjangan lainnya diberikan dalam satu kali saja.
Dengan begitu, PNS tidak akan menerima yang namanya gaji 13 ataupun gaji dalam bentuk lainnya. Artinya, gaji yang diberikan untuk PNS hanya satu kali saja dalam sebulan.
Lalu, apa sih untungnya pemberian gaji single salary yang akan diterapkan oleh pemerintah ini? Hal ini akan kita bahas dalam artikel ini.
Melansir dari situs Dokumen BKN, berikut adalah keuntungan pelaksanaan sistem gaji PNS single salary yang sedang direncanakan pemerintah.
Baca juga: Jadwal Seleksi CPNS 2023, Tahapan Dimulai September? Begini Perkiraan Pelaksanaannya
1. Gaji PNS Akan Melambung Tinggi
Dengan pelaksanaan single salary, disebut-sebut akan memberikan keuntungan yang cukup tinggi dalam pemberian gaji untuk PNS.
Hal tersebut karena seluruh tunjangan dan gaji lainnya akan dijadikan satu, sehingga dengan hal tersebut gaji PNS akan terlihat melambung.
Bagaimana tidak, PNS biasanya akan mendapatkan gaji, uang lauk-pauk, tunjangan anak dan istri serta tunjangan kinerja dan tunjangan jabatan.
Seluruhnya dibayarkan dalam satu pembayaran yang tentunya akan membuat jumlahnya menjadi melambung tinggi dibanding biasanya.
